Desarrollo Humano

Bienestar Universitario

Área de Desarrollo Humano

Las acciones de Bienestar Universitario en el área de Desarrollo Humano deben facilitar a cada persona el conocimiento de sí mismo y de los demás miembros de la comunidad, fomentar su capacidad para relacionarse y comunicarse, desarrollar el sentido de pertenencia y compromiso individual con la Institución y fortalecer las relaciones humanas dentro de ella para facilitar una verdadera integración desde la inclusión, equidad y multiculturalidad que redunde en beneficio del entorno social.

Inducción y reinducción

La jornada de inducción se lleva a cabo para realizar acompañamiento a los estudiantes de nuevo ingreso en los diferentes programas académicos, lo que permite que tengan un acercamiento con la institución y así lograr conocer, las responsabilidades, derechos adquiridos, las funciones y los servicios ofrecidos

En esta jornada desarrollaron las siguientes actividades:

  • Presentación de directivos
  • Socialización de la normatividad
  • Presentación de las direcciones y centros (Bienestar universitario, medios educativos, investigación, idiomas, ambientes virtuales; entre otras)

Orientación psicológica

La Institución Universitaria Mayor de Cartagena, propicia para su comunidad espacios de atención psicológica.

Para programar una psicoorientacion se debe contactar a los correos: [email protected] o [email protected]

Programa de formación integral

El presente programa representa la materialización de las propuestas de formación integral a partir de la función del Bienestar Universitario enmarcado en el Proyecto educativo Institucional de la Institución Universitaria Mayor de Cartagena. La metodología que se utiliza, se contempla dentro del actual modelo de Bienestar el cual busca dignificar al ser humano, aporta al mejoramiento de su calidad de vida desde sus dimensiones físicas, psíquicas, sociales, culturales, deportivas y recreativas.

Programa de Calidad de vida (con personal docente y administrativos).

Este programa surge con el fin de que los funcionarios de la institución tomen hábitos de vida saludable y tengan la oportunidad de obtener espacios de esparcimientos e integración.

Estos espacios además de promocionar los estilos de vida saludable se utilizan como para mejorar la interacción y relaciones interpersonales en sí.

  • Pausas activas
  • Integración de cumpleaños
  • Healthy people club
  • Encuentros deportivos y culturales
  • Actividades de salud física y mental

Portales Recomendados

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