En aras de avanzar hacia la excelencia, el Consejo Directivo de la institución aprobó la creación de nuevos cargos de nivel profesional especializado de libre nombramiento y remoción en las diferentes áreas de la organización: Soporte y Desarrollo Tecnológico, Talento Humano, Gestión Financiera, Control Interno, Planeación Institucional, Calidad Académica, Investigación, Contratación y Relacionamiento Externo, como estrategia para dar respuesta a necesidades del servicio y el crecimiento institucional, fortalecer el personal de la Umayor acorde con las características actuales de la institución, en atención a la reestructuración y ampliación de la planta docente y administrativa progresiva, como proyecto macro del factor estratégico 3: clima, cultura organizacional y desarrollo del talento humano,.

El nombramiento de estos cargos se realizará de manera progresiva a lo largo del año, por ello, la Rectoría inició este proceso con los cargos de Soporte y Desarrollo Tecnológico, Talento Humano y Financiera. Así las cosas, los nuevos posesionados fueron los siguientes:

Soporte y Desarrollo Tecnológico: Emerson Rivera Cudris,
Talento Humano: Virginia Acevedo Echavez,
Financiera: Raldo Granados Bracamontes.

Adicionalmente se posesionaron dos servidores en provisionalidad en la institución:
Profesional Universitario en Bienestar Universitario: Sindy Vásquez,
Profesional Universitario en Financiera: Paola Padilla Suarez.