Talento Humano

Talento humano constituye un proceso continuo de solución de problemas, toma de decisiones, elaboración de estrategias, acompañamiento y mejoramiento de procesos basados en la innovación. A través de Gestión Empresarial se busca identificar, propiciar y ejecutar proyectos de orden empresarial que involucren a los estudiantes, docentes y comunidad académica en general, con el propósito de generar el espíritu empresarial que contribuyen al desarrollo socioeconómico local, de la región y el país, basados en el emprendimiento y sostenibilidad.

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Micrositio de Talento Humano

Talento humano constituye un proceso continuo de solución de problemas, toma de decisiones, elaboración de estrategias, acompañamiento y mejoramiento de procesos basados en la innovación. A través de Gestión Empresarial se busca identificar, propiciar y ejecutar proyectos de orden empresarial que involucren a los estudiantes, docentes y comunidad académica en general, con el propósito de generar el espíritu empresarial que contribuyen al desarrollo socioeconómico local, de la región y el país, basados en el emprendimiento y sostenibilidad.

Esta relación se lleva a cabo con el objetivo de identificar el impacto de la institución en su entorno local, regional, nacional e internacional, brindar mayores y mejores oportunidades laborales que aporten a la calidad de vida de nuestros graduados y que diversifiquen nuestra oferta académica.

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La política de Talento humano en la Institución Universitaria Mayor de Cartagena actualmente corresponde a uno de los factores más importantes para el cumplimiento de los objetivos y las metas de la Organización y que por esta razón, se determinan y establecen lineamientos y oportunidades de mejora en temas estratégicos que componen el proceso de desarrollo Institucional.

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